Création logo Be You ! pour le groupe Yammer Schneider Electric

Objectif du projet

La conception du logo Yammer pour le groupe LGBT+ chez Schneider Electric vise à représenter un espace inclusif, où chacun peut s’exprimer librement et être soi-même. Inspiré par l’abeille, symbole de collaboration, et les alvéoles de ruche, qui font référence au siège social surnommé « La Huche », ce logo doit refléter à la fois l’unicité des individus et leur force collective.

Le slogan « Be You » renforce cette idée d’authenticité, en encourageant chaque membre à s’affirmer pleinement dans un environnement de respect et d’acceptation.

Déroulement du projet

Recherche et définition du concept

• Analyse des valeurs du groupe LGBT+ et de l’importance de la représentation au sein de Schneider Electric.
• Étude des symboles clés :
  • L’abeille 🐝 : incarne le idée de réseau, idée de faire partie d’un tout.
  • Les alvéoles 🏠 : évoquent le siège social « Le Hive », un individu membre de la collectivité.
  • « Be You » 🌈 : (non clivant), un message fort Sois toi-même !
  • Le point d’exclamation ❗️: C’est un impératif, une nécessité.
• Benchmark des logos d’autres groupes inclusifs pour garantir un design distinctif et évocateur.

Conception graphique du logo

• Création de plusieurs esquisses intégrant les éléments visuels définis :
  • Formes hexagonales rappelant la ruche et la connexion entre individus.
  • Une représentation stylisée de l’abeille, évoquant l’appartenance et le dynamisme.
  • Une typographie moderne et fluide pour le texte « Be You », reflétant la liberté d’expression.
  • Une palette de couleurs inspirée du drapeau LGBT+ pour souligner l’inclusivité.
• Sélection des 3 concepts les plus aboutis et présentation aux membres du groupe pour recueillir leurs retours.

Ajustements et finalisation

• Affinage du design en fonction des retours :
  • Ajustement des couleurs et des formes pour assurer lisibilité et impact.
  • Tests sur différents supports (fond clair, fond foncé, version monochrome).
  • Vérification de l’harmonie avec l’identité visuelle de Schneider Electric et Yammer.
• Sélection de la version finale du logo et validation client.

Déploiement et communication

• Fourniture des fichiers en différents formats (PNG, SVG, PDF, vectoriel).
• Intégration du logo sur :
  • Yammer (photo de groupe, bannières, avatars).
  • Supports de communication internes (affiches, newsletters, événements).
  • Objets personnalisés (badges, stickers, goodies pour les membres du groupe).
• Communication interne pour promouvoir le logo et son message inclusif.

Conclusion et Impact du Logo

Ce logo identitaire et symbolique permettra au groupe LGBT+ chez Schneider Electric de :

• Créer une communauté forte et visible sur Yammer et dans l’entreprise.
• Encourager chacun à être soi-même dans un environnement bienveillant et respectueux.
• Renforcer le sentiment d’appartenance grâce à une identité visuelle impactante.
• Illustrer les engagements de Schneider Electric pour la diversité et l’inclusion.